三菱マテリアル電子化成株式会社は、「三菱マテリアルグループ人権方針」に基づき、事業活動を行うにあたり、すべての人々の人権を尊重する姿勢を示しています。採用活動においても、あらゆる差別やハラスメント行為を禁止し、応募者の皆様が安心して選考に参加いただける場を提供します。

採用活動に関連し、求職者等と社員が接点を持つ際は、採用活動の目的を逸脱した私的な接触は行いません。
採用活動における面会は、会社施設や大学キャンパス、カフェ等、周囲に第三者が往来・存在する場所で実施します。
採用活動に関するハラスメントを防止するため、採用活動にかかわる社員に対し、継続的に教育を行ってまいります。

就職活動に際して当社社員によるハラスメント行為が見られた場合は、下記いずれかの窓口までご相談ください。相談者の秘密は厳守されます。また、こちらへの相談を行ったことを理由として、採否への影響、及び、その他不利益な取り扱いを受けることは一切ございません。

三菱マテリアル電子化成株式会社 社内相談窓口
ml-tonurse@mmc.co.jp

三菱マテリアルグループ共通相談窓口
https://www.mmc.co.jp/form/corporate/ja/inquiry/chr_sslform.html